Зависимость от подрядчика. Многие руководители компаний боятся пользоваться аутсорсингом вследствие заблуждения о том, что со временем они будут зависеть от нанявших специалистов. На- действительно же риски подобного результата событий минимальны. С чем это все же связано? В в первую очередь речь идет о том, что специалисты на аутсорсинге заинтересованы в том, чтобы как можно быстрее выполнить поставленную задачу. Они работают по плану в полном соответствии с техническим заданием. Что касается поддержки, то в любой момент работодатель может нанять штатного специалиста, если в этом будет необходимость, передав работу, возложенную на аутсорсера, сотрудника собственной компании.

Утечка важных данных. Руководители компаний считают, что специалисты в аутсорсинге постоянно тор- дают полученной информацией. При этом статистика показывает, что на самом деле штатные со- битники гораздо чаще виноваты в утечке важных данных. К тому же, следует понимать, что исполнитель всегда подписывает официальный договор, в котором присутствует пункт об ответственности за нарушение внутренних правил компании, в том числе и в сфере безопасности хранения данных. Рисковать своим статусом и безупречной репутацией специалисты, нанятые с помощью аутсор- синга, как правило, не желают.

Повышение заработной платы. По всей вероятности, сначала руководителю компании придется вы- класть достаточно весомую сумму за выполненные работы. Но при этом следует понимать, что такие расходы. ты одноразовые или не очень частые. Они вполне оправданы в случае решения отложен- ных проблем или же внедрение определенных инноваций в работу при отсутствии специалистов, способных этим заняться.